岗位职责：

1、根据现有编制及业务发展，人员需求，协调、统计各项目、部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；

2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；

3、实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告；

4、维护和开发招聘渠道，建立及维护人才储备库；

5、负责记录统计各类招聘数据，并制作招聘报表；

6、对招聘体系的完善提供合理化建议；

7、协助部门领导做好日常管理工作、基础人事工作。

任职要求：

1、大专以上学历，人力资源相关专业；

2、具备良好的职业操守，有2-4年以上招聘工作经验；

3、较强的组织协调及沟通能力，执行力强；

4、熟悉计算机操作办公软件及相关的人事管理软件。

位于：南京市江宁大学城高新园生命科学加速带，有班车从一号地铁线南京医科大学站接送（仅5-10分钟车程)。